2014年2月11-12日，浙江省质量协会组织专家对我司进行了浙江省卓越经营奖现场评审。评审组依据GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》的要求为评价标准，按照评审计划的安排，与公司高层领导进行了交流，在各职能部门采用听取介绍、提问交流、查阅相关文件资料、查看现场及问卷调查等形式进行了评审，评审组还组织召开了员工代表和中层干部座谈会，最后评审组对评审结果进行了集体评议并取得了一致意见，经与公司高层领导沟通对评审达成共识。
公司在以下几方面的工作获得评审组一致认可：1、高层领导求真务实，引领企业稳步发展；2、认真细分市场，增加配套份额，建立客户关系，促进企业发展；3、注重自主技术创新，技术成效显著提升；4、关爱员工，鼓励基层员工参与改进和创新，增强员工凝聚力；5、持续开展6S管理，夯实管理基础，提高劳动效率；6、检测能力行业领先，并运用技术统计方法，提升全面质量管控。同时，评审组专家也指出了公司需要改进的方向：公司虽然提出了2014-2016年总体发展思路和战略，但未能明确市场营销、产品研发、人力资源、财务资源、信息化建设等各职能规划，不利于企业战略目标的实现。
最后经过评审组专家评审决议，我司通过2015年度浙江省卓越经营奖评审。
