8月26日下午，浙江新宝2023年度重大创新改善发表暨表彰大会在五楼多功能厅召开。公司总经理包红瑛、常务副总吕旭波、运行副总樊鹏、总经理助理兼财务总监吕少勇等高层领导作为评委及颁奖嘉宾出席本次发表会，来自各部门、车间的代表和改善团队也参加了发表会议。

6个部门带来了11个发表项目， 11位发表人向与会人员分享了改善思路、实施过程，应用情况，取得成效，以及心得感想等。评委从改善效益、改善应用、技术创新、PPT质量、发表质量等5个维度综合评分，设置A、B、C类项目奖各1名，鼓励奖、参与奖各4名。经过激烈角逐，信息部张竞一汇报的《自主研发信号采集》项目以平均分90.77分的最高分斩获A类项目奖，技术部赵江平汇报的《密封塞模具结构优化改善》和装配部俞慧英汇报的《BMW U1X改善》项目分别荣获B、C类项目奖。另有剩余的8个改善项目分别获得鼓励奖和参与奖。颁奖嘉宾为获奖团队颁发了荣誉证书和奖金。

近几年，公司领导对创新改善不断精益要求，不时邀请外部专家老师进厂指导，带领团队向客户向竞争对手交流学习，改善氛围日渐浓厚，在公司奖励激励的加持下，员工改善热情也日益高涨，改善项目实现从少量到多量，从多量到高质的提升，改善采纳率从2020年度的36%到2022年度的62%，近三年有效提案的实施率均达到95%以上，越来越多的改善项目在各个车间落地见效，并实现横向延伸，在各个子公司生产基地也得到有效开展。

创新无边界，改善无止境，优化无顶峰。面对动荡激烈的国内外市场环境，企业生存日益艰难，公司唯有严控成本，深挖潜力，我们要立足岗位多思、多想、多钻研，形成精益思维，让创新改善成为企业发展的助推器。