2015年10月15日，新昌县总工会、新昌县人力资源与社会保障局的领导专门到我司隆重颁发了“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业”的奖牌，这是浙江新宝继获得“市级劳动关系和谐企业”、“县级劳动关系和谐企业“等荣誉后在劳动关系方面的又一殊荣。
构建和谐劳动关系，开展“企业爱职工、职工爱企业”的双爱活动，是省总工会一直以来所大力倡导的。浙江新宝积极创建，坚持把创建和和谐劳动关系作为工作的出发点和落脚点，把“双爱”作为企业文化的载体，“以人为本”理念渗透到各项工作中。近年来，新宝对以“爱”为核心的企业文化进一步深入发扬，每月举办集体生日会、每半年开展正能量之星的评选、每季度开展文体活动、及时开展员工生病关爱、结婚贺喜、每季度开展学习会提升员工素质、每季度开展技能PK、每月开展一对一沟通了解员工心声、每年开展员工满意度调查听取职工意见和建议、建立母婴室和吸烟室平衡规章制度与员工需求的矛盾等。通过各类活动的开展及完善，为构建和谐双赢的劳动关系作出了积极探索，并为激发员工爱岗敬业，促进职工共享劳动成果取得了一定的成绩。
浙江省创建和谐劳动关系暨双爱先进评选工作是经县、市的申报、推荐、初审、公示、上报，省考核组考核、评审委员会评选，征求省构建和谐劳动关系工作领导小组成员单位意见，省构建和谐劳动关系工作领导小组审定等程序最终确定一批先进集体和先进个人。据悉，新昌县获得此荣誉的企业仅有二家。
