10月16日，浙江新宝开展了2015年度在岗职工职业技能鉴定考核，旨在提升职工岗位素质和技术水平，实现持证上岗。有八十九名员工通过了本次由新昌人力资源和社会保障局培训中心组织的《灯具装配工》工种的国家职业技能鉴定理论与操作考试，并获得相应等级的中华人民共和国职业资格证书。
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试，它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价，职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分，也是劳务出国的重要技术依据。公司总经办在8月组织员工进行集中授课培训，专门安排各部门有工作经验丰富的人员任培训老师，确保每位员工有一个良好的学习环境和技能培训质量。考试过程中得到县人力资源和社会保障局的高度重视，人社局娄副局长、培训中心柴科与陈科亲临考试现场视察，对考场布置、考场纪律、考试的认真态度给予较好评价。参加考试员工认真考试。
这次职业技能考试使企业员工的岗位技能得到很好的检验，既学到了知识又提高了职业素养和工作技能。考试结束后，获得灯具装配工五级证书48人，灯具装配工四级证书10人，灯具装配工三级证书25人，结业证书6人。
