6月10日，浙江新宝总经理包红瑛、副总经理吕旭波、总经办主任潘盼盼参加了在新昌雷迪森大酒店举办的2017绍兴•新昌海外高层次人才项目洽谈对接会，在会上浙江新宝被授于 “浙江省外国专家工作站”称号。
通过县人力社保局的牵线搭桥，自2016年起浙江新宝与日本SKO株式会社达成合作，聘请日本丰田专家团队到现场进行指导，积极引入精益生产方式，提高自身的管理能力。公司通过实施精益生产，要达成的目标主要有以下二点：一、从品质管理、TPM、换工模，标准作业、可视化管理、混合生产、物流，降低库存的操作方法根据实际情况分阶段导入；通过精益升华生产体系，强化同客户及供货商的联动，减少库存；并实行生产自动化，确保产品品质减少用工人数，排除浪费，提高效益。二、培养具备工匠精神的人才，实现员工心、技、体的全面提升。精益以生产现场为对象，以现场诊断结果和改善方案为根基，通过丰田专家带领公司的TPS团队，将公司团队成员培养成为代替丰田专家的公司精益改善方面的中流砥柱。
未来，浙江新宝将加强与外国专家合作，继续引入先进生产、管理方式，不断提升管理竞争力、生产现场实力，实现企业进一步做大做强。
